地下水生活用水活性炭(凈化,吸附,過濾,除異味)

近年來,隨著管道沿線.三方施工的增多,管道管理難度也在增大。張家川輸油站為解決這*難題,天水輸油氣分公司張家川站高度重視員工理論知識的培訓和技能提升等工作。
在站*導的帶*下,大力開展形式多樣的培訓,全面提升員工的業務能力和專業素質,尤其在管道工的技能操作、法律法規等軟硬件“工器具”的使用上狠下功夫,學會用法律和標準的“武器”維護管道安全,旨在達到管道保護工作“有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究”的良好局面。
理論與實踐相結合才能事半功倍。崗位培訓不是普通的教育,制定科學的培訓計劃,是完成培訓目標,實現培訓預期效果的關鍵。為引起大家在業務、技能、安全等方面的思想重視,形成良好的學習氛圍,副站長楊雪魁編制了《張家川輸油站管道崗培訓教材》,組織管道班每周**周五晚班會后輪流“上講臺”開展培訓,每周日組織*次考試,對本周培訓效果進行驗證。
在培訓內容上,涵蓋了崗位操作基礎知識、法律法規、.三方施工管理、承包方施工管理、C版體系等各個方面。培訓過程中,張家川站結合分公司黨員“*對*”結對子活動的總體要求,查員工之不足、補員工之所需。對工作中遇到的問題,引導大家思想上重視、行動上主動,不斷加強業務技能訓練。
重視和加強員工的技能培訓,是提高職工隊伍素質,提高工作質量的重要手段和措施。通過“手把手”的教和“*對*”結對子的方式,大大提高了培訓的實際效果。有效彌補了部分員工理論知識的不足,為管道安全保護工作的奠定堅實基礎。
培訓考核
本文作者:董帝豪
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本文來源:河南博友環?萍加邢薰
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